Código ético

El Código Ético de Montajes Metálicos Puertollanense, en su versión 2 (V.2) publicada en septiembre de 2023, establece un conjunto de principios y pautas de conducta que todos los empleados y colaboradores de la empresa deben seguir. Este código se desarrolla con el propósito de guiar el comportamiento y las decisiones diarias de todos los miembros de la organización, asegurando que se alineen con los valores y estándares éticos de la empresa.

Carta de consejo

El Consejo de Administración de Montajes Metálicos Puertollanense presenta con orgullo el Código Ético de la empresa. Este código se aplica a todos los empleados y directivos de la organización, así como a los socios, clientes, proveedores y otros grupos de interés externos. El Código Ético está diseñado para ser una guía práctica para el comportamiento diario dentro de la empresa, proporcionando un marco de referencia claro y coherente. Este documento pone un fuerte énfasis en la ética, la mejora continua, la sostenibilidad y la responsabilidad, reflejando el compromiso de la empresa con estos valores fundamentales. A través de este código, el Consejo busca fomentar una cultura organizacional que priorice la integridad y la excelencia en todas las acciones y decisiones.

Finalidad del Código

El principal objetivo del Código de Conducta es establecer y comunicar los valores, principios y reglas básicas de conducta que deben observarse en todas las actividades realizadas por la organización. Este código proporciona pautas claras para la toma de decisiones, ayudando a los empleados y otros miembros de la empresa a actuar de manera ética y conforme a las normas. Además, fomenta el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables, asegurando que la empresa opere dentro del marco legal y mantenga los más altos estándares de comportamiento profesional. En esencia, el código sirve como una herramienta esencial para promover una conducta coherente y ética en toda la organización.

Ámbito de Aplicación

El Código Ético es de obligado cumplimiento para todos los miembros de Montajes Metálicos Puertollanense, incluyendo a los socios, empleados y miembros del Consejo de Administración. La obligatoriedad de este código se extiende también a los clientes, proveedores y otros grupos de interés externos, asegurando que todas las partes vinculadas a la empresa operen bajo los mismos estándares éticos y profesionales. Para garantizar una comprensión y adhesión amplias, el código se comunicará a través de diversos sistemas internos y externos de la empresa, como reuniones informativas, plataformas digitales internas, y materiales de formación. Esto asegura que todos los destinatarios estén bien informados y conscientes de las expectativas establecidas por el código.

Valores Corporativos y Principios de Comportamiento

El Código Ético establece los valores y principios fundamentales que guiarán el comportamiento de todos los empleados, directivos, proveedores y colaboradores de Montajes Metálicos Puertollanense. Estos valores incluyen integridad, profesionalismo, responsabilidad y ética. El código promueve un comportamiento que no solo cumpla con las leyes y regulaciones, sino que también refleje un alto nivel de responsabilidad social y ambiental. Además, el código se complementa con otras políticas y normativas internas de la organización, proporcionando un marco integral para la conducta corporativa. Este enfoque holístico asegura que todos los miembros de la empresa actúen de manera coherente y responsable, contribuyendo al bienestar general de la organización y de la comunidad en la que opera.

Pautas de conducta

Entorno de Trabajo: Se busca un ambiente de trabajo positivo, prohibiendo el acoso y la discriminación.

Seguridad y Salud en el Trabajo: Implementación de políticas y formación para garantizar un entorno seguro y saludable.

Confidencialidad y Secreto Profesional: Prohibición de divulgar información confidencial durante y después del contrato laboral.

Utilización de Medios Informáticos: Los medios informáticos son propiedad de la empresa y deben usarse para fines laborales, con controles sobre su uso.

Ejercicio de Otras Actividades: Restricciones sobre la realización de actividades concurrentes con las de la empresa sin autorización expresa.

Relación con Empleados Extranjeros: Compromiso con la legalidad en la contratación de empleados extranjeros, asegurando permisos de trabajo válidos.

Relación con los Socios: Transparencia y comunicación clara con los accionistas.

Relación con los Clientes: Compromiso con altos estándares de calidad, ética y transparencia en la relación con los clientes.

Relación con los Competidores: Promoción de la libre competencia y rechazo de conductas desleales.

Abuso de Mercado: Compromiso con una competencia leal y rechazo de conductas abusivas.

Lucha contra la Corrupción: Rechazo de actos de corrupción y establecimiento de directrices claras para evitar prácticas corruptas.

Seguimiento, Control y Sanción

El Consejo de Administración de Montajes Metálicos Puertollanense tiene la responsabilidad de implementar y asegurar el cumplimiento del Código Ético. Para facilitar esto, se ha establecido un sistema de consultas y denuncias que pueden ser canalizadas a través del Compliance Officer. Este oficial de cumplimiento es el encargado de recibir, investigar y gestionar cualquier consulta o denuncia relacionada con el código. Además, se ha habilitado un Canal Ético, que permite a los empleados y otras partes interesadas comunicar sus preocupaciones de manera anónima o confidencial, garantizando así que cualquier infracción pueda ser reportada sin temor a represalias.

Aprobación y Actualización

El Código Ético no es un documento estático; será revisado y actualizado periódicamente para asegurar que se mantenga relevante y efectivo frente a los cambios en el entorno legal, social y económico. Estas revisiones permitirán que el código evolucione y se adapte a nuevas normativas, prácticas empresariales y expectativas éticas. El proceso de actualización implica la evaluación de su aplicación y efectividad, y la incorporación de mejoras según sea necesario.

Comunicación y Difusión

La difusión del Código Ético es crucial para su efectividad. Montajes Metálicos Puertollanense se compromete a asegurar que todos los destinatarios del código, incluyendo empleados, socios y otras partes interesadas, conozcan y comprendan sus contenidos y la importancia de su cumplimiento. Para ello, se utilizarán diversos canales de comunicación internos y externos de la empresa, tales como reuniones informativas, publicaciones en la intranet corporativa, y sesiones de formación y capacitación. Esta estrategia de comunicación garantizará que el código esté accesible y sea entendido por todos los miembros de la organización.

Puedes ver la información consultando el siguiente enlace que le llevará al pdf.

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